Un patronato de la Diputación de Ourense contrata trabajos a familiares de directivos

La Diputación de Ourense contrata trabajo por "cantidades considerables" a empresas "afines al PP" y sin mediar concurso público. El portavoz del PSOE en la corporación, Alfredo García, denunció ayer que la institución ha gastado en combustible para su parque móvil más de 428.000 euros en los últimos cuatro años, todos ellos en la estación de servicio propiedad del teniente de alcalde de San Cibrao de Viñas, José Méndez (PP). Éste fue, previamente, el adjudicatario de un hotel con gasolinera en el polígono industrial orensano, perteneciente a San Cibrao, tras rechazar el ayuntamiento ofertas de conocidas firmas.

Los socialistas sostienen que, también sin mediar concurso público, la institución pagó en los últimos ejercicios varias facturas por importe de 221.520 euros a la empresa de publicaciones Xosé Lois Vázquez e Nicole Carpentier SC.

Especialmente grave es para el PSOE que desde el Patronato Provincial de Turismo, dependiente del Instituto Orensano de Desarrollo Económico (Inorde), de la Diputación, se efectúen pagos a empresas como Tecnología Gallega y Comunicación, en la que "tienen una importante participación personas muy próximas a cargos del PP", lo que, según destaca García, "plantea serias dudas sobre la legalidad de la operación".

Tecnología Gallega y Comunicación está presidida por Luis Baños Campo, hermano del interventor de la Diputación, y figura como consejera delegada Lucía Rodríguez Pérez, hija del gerente del Inorde, organismo que firma el contrato. Constituida con un capital social de 4.000 euros, y con dos empleados en plantilla, realizó ventas en 2006, según datos del Registro Mercantil, por 454.897,34 euros. La empresa tiene como objetivo social la comercialización, venta y mantenimiento de material de telecomunicaciones, así como la producción y distribución de películas.

La denuncia de clientelismo de los socialistas se amplía a las oposiciones de la diputación. El también diputado socialista y alcalde de O Carballiño, Carlos Montes, denunció el proceso abierto para la convocatoria de una plaza de técnico superior en Desenvolvemento Local e Recursos Europeos. De momento, el primer examen sólo lo ha aprobado, con un 6,20, Montserrat Rodríguez, mujer del portavoz del PP en el Ayuntamiento de O Carballiño, Argimiro Marnotes. Los ocho restantes aspirantes no superaron el cero, salvo en un caso en que la nota fue de 0,10. Montserrat Rodríguez ya está contratada en la Diputación y el tribunal que la examina está integrado "por su actual jefe y por los hijos de alcaldes del PP". www.elpais.es 10.04.08

Baltar contrató a 260 personas en la Diputación durante la precampaña

Cincuenta de los empleados se destinaron a ayuntamientos del PP

A comienzos de la campaña electoral de las municipales del pasado 27 de mayo, la Diputación de Ourense contrató a 260 personas. Estos empleos, de seis meses de duración, forman parte de una de las tandas de contratos que la institución realiza a lo largo del año, según señala la oposición, que ahora coteja el listado de nombres, facilitado por el presidente, José Luis Baltar, para saber cuántos son cargos del PP o familiares suyos.

Hacia finales de marzo y principios de abril, el presidente de la Diputación, José Luis Baltar, descolgó el teléfono y pidió al Inem trabajadores con determinado perfil para emplearles en la institución provincial. Así lo sostienen los diputados provinciales del BNG a la vista de que "ninguno de estos nuevos contratados figuraba en la lista de la Diputación que abre plazos de inscripción para cubrir vacantes y sustituciones". El portavoz del grupo nacionalista, Xosé Manuel Pérez Bouza, asegura "tajantemente" que el presidente provincial "se saltó la lista y contrató a quien le pareció" ya que "ninguno de los elegidos para el empleo figuraba en la relación" de inscritos en espera de trabajo de la institución.

También asegura Pérez Bouza, a la vista de la información, que 50 de los 260 nuevos empleados fueron repartidos por distintos consistorios de la provincia: "Pero no en comisión de servicios. El 99% fue destinado directamente a ayuntamientos que en ese momento estaban aún en manos del PP y sólo uno se destinó a O Carballiño, gobernado por el PSdeG". Los 210 contratados restantes engordaron el ya abultado ejército de trabajadores a los que da cobijo y sueldo la institución provincial "pero no tarea, ya que en su mayoría carecen de cometido".

El BNG ha solicitado ahora a Baltar la copia de los escritos sobre necesidades de personal que los ayuntamientos a los que fueron destinados los trabajadores remitieron a la Diputación. Un imposible, porque el propio Pérez Bouza señala que está seguro "de que no la hay". Y, al mismo tiempo, insta a CC OO -única representación sindical- a que "haga algo ya, o se disuelva".

Pero mientras Baltar aumentaba el personal de la Diputación y de algunos ayuntamientos, el Consello de Contas ponía de manifiesto en su informe de fiscalización el incumplimiento reiterado en la rendición de cuentas por parte de los consistorios orensanos. En el texto se hace constar que los éstos alegan "insuficiencia de medios" para llevar a cabo la tarea.

Ateniéndose al informe de Contas, el PSdeG ha registrado una moción reclamando el "incremento de apoyo de la Diputación" a los ayuntamientos de la provincia. El portavoz socialista, Alfredo García, argumenta que la asistencia jurídica, económica y técnica a los municipios es prácticamente inexistente, cuando laLey las señala "como una de las competencias irrenunciables de las diputaciones".

El Consello de Contas alerta de que en la asistencia económica no consta ninguna consulta de los consistorios, lo que "contrasta con las necesidades manifestadas" por éstos y en asistencia jurídica ha detectado expedientes incompletos e informes firmados por distintas personas de la unidad. Especial es el caso de la asistencia técnica. Aunque la Diputación asegura que cuenta con 45 personas para atenderla, no puede especificar cuántas ni cuáles apoyan a los ayuntamientos.

www.elpais.es 12.09.07

Baltar emplea en la Diputación a 300 cargos públicos del PP y familiares

El pasado mes de septiembre José Luis Baltar, presidente de la Diputación de Ourense, inició un nuevo proceso de captación y remodelación de personal para la institución, que aún está en marcha. El 'Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de ese mes da cuenta de los nombramientos por parte de la presidencia de 46 plazas de "funcionarización" -ascenso de funcionarios- que "pasaron la correspondiente prueba selectiva", entre los que figura un importante número de afines al PP. La Diputación orensana da trabajo ya a más de 300 personas vinculadas al PP.

En este mes de febrero han comenzado nuevas oposiciones para cubrir otras 96 plazas -15 del cuadro de funcionarios y 32 del laboral- a las que se presenta una larga lista de cargos y parientes del mismo partido. Y eso que el número de afines empleados en la institución provincial supera ya al de la plantilla de funcionarios.

La Diputación tiene 897 empleados, de los cuales sólo 238 son funcionarios (272 son personal laboral y 387 son temporales), lo que da cuenta del modelo de contratación y vuelta al paro que ha instaurado el titular de la institución "con clara estrategia electoralista", apostilla el portavoz socialista, Francisco Rodríguez. La operación es sencilla: "Contrata por tres meses a personas de determinado municipio que le interesan electoralmente; una vez conseguidas esas voluntades, las deja fuera y contrata por otros tres meses a nuevo personal. Así sucesivamente", explica Rodríguez.

Socialistas y nacionalistas llevan más de una década denunciando el "sistema clientelar" del que se sirve Baltar en la institución para hacerse fuerte en lo político. La Justicia les dio la razón en una ocasión, en 1999, obligando a repetir unas oposiciones.

Pasados ocho años, sin el colchón económico de la Xunta, Baltar se pertrecha en su feudo desafiando con la convocatoria de unas nuevas e igualmente polémicas oposiciones cuyos tribunales están integrados, paradójicamente, por algunos de aquellos hijos de dirigentes del PP que aprobaran las pruebas que la Justicia había obligado a repetir por irregulares.

Este nuevo proceso opositor, al que aspiran nuevos dirigentes y familiares del PP, ampliará en un centenar los empleos en la institución.

A primeros de este año entraron ya a trabajar en la Diputación en calidad de funcionarios nuevos amigos del presidente. La lista la integran dos administrativos, entre los que se encuentran Francisco Cougil, el que fuera número dos y brazo derecho de Antonio Troitiño -ex concejal del PSdeG que abandonó el partido y presentó a las pasadas elecciones municipales una lista independiente que frenó el avance de los socialistas en la ciudad- y Pamela Sousa, hija del teniente de alcalde del Ayuntamiento de Cartelle. Junto a ellos, la número seis en la lista del Partido Popular de Sarreaus obtuvo una plaza de portera.

En lo que respecta a los contratados en los últimos meses, destacan igualmente los relacionados con el PP. Miguel Prado López, hijo del ex delegado provincial de la Consellería de Medio Ambiente, aprobó el primer ejercicio de la convocatoria de técnico auxiliar en Informática. Mientras se prepara para el nuevo examen, ha sido incluido ya en la lista que los populares presentarán a las elecciones en el Ayuntamiento de Toén.

Otros aspirantes a contrato de la Diputación son una concejala del PP en Nogueira de Ramuín, Marta María Pérez Rodríguez, y la concejala en Maside Raquel Casares.

Además de las oposiciones que se están celebrando estos días, el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) del 28 de septiembre de 2006 da cuenta del proceso de "funcionarización"; esto es, nombramientos de personal ya funcionario para plazas incluidas en la oferta de empleo público del año 2005. En total, 42 funcionarios ascendidos. Entre los afortunados se cuentan la ex nuera del presidente y hasta ahora gerente del Teatro Principal, Olga Mojón, y el director del edificio cultural de la Diputación y jefe de prensa de Baltar, Francisco González, que consiguen sendas plazas de técnico superior en gestión cultural.

Las tres plazas de técnico especialista en gestión tributaria y recaudación se las reparten otro hijo del ex secretario y dos alcaldes del Partido Popular, los de San Amaro, Ernesto Pérez y el de Rubiá, Elías Rodríguez. De las dos plazas de auxiliar de administración general, una corresponde a Darío Sousa Seara, hijo del teniente de alcalde de Cartelle.

Nuevas Generaciones

A estos se suma el representante de Nuevas Generaciones, Carlos Castiñeiras, como técnico especialista en recursos humanos; dos hijos del ex secretario de la Diputación, uno como letrado y el otro como técnico especialista en gestión tributaria (estos comparten empresa con otro hermano y una cuñada).El portavoz socialista cree que estos son los últimos coletazos de Baltar. "Él es consciente ya de que está en la recta final", señala, "y está agradeciendo los servicios prestados, tirando la casa por la ventana".

El gasto en personal triplica el dinero dedicado a inversiones

La importancia empleadora de la Diputación provincial orensana se hace evidente, a ojos del Partido dos Socialistas de Galicia, haciendo un poco de estadística. La de Ourense, explican, es la diputación de Galicia con mayor plantilla de personal a pesar de que tiene un nivel de endeudamiento que roza el límite legal (se sitúa en 109%, cuando el máximo es del 110%) y lleva a cabo la menor inversión real por habitante.

"Es significativo que para gestionar los 9 millones de euros del presupuesto de este año para inversiones se destinen 26 millones a personal", destaca el portavoz del PSdeG.

El desorbitado número de personas cuyo salario depende de la Diputación (las corporaciones provinciales de A Coruña y Lugo tienen 700 trabajadores, la mayoría funcionarios, y la Pontevedra 605, de lo que sólo 13 son laborales) provoca situaciones "surrealistas, porque muchos trabajadores no tienen mesa, ni tarea encomendada.

La provincia de menor desarrollo industrial de Galicia pone sus ojos en la tabla de salvación laboral en que se ha convertido la Diputación. El control que sobre la institución ejerce el presidente provincial es de tal calibre que, paralelamente al incremento del personal temporal, los sindicatos han desaparecido de escena dejando el camino despejado a una asociación de trabajadores montada por el propio José Luis Baltar -él mismo pidió personalmente la firma a los empleados para constituirla- que desde entonces es dueña y señora de la representación laboral. Desde entonces, no han trascendido reivindicaciones ni conflictos en la institución.

Frente a esta representación, sobrevivía simbólicamente la central UGT con un único representante. Pero en el proceso electoral que ahora se desarrolla -los trabajadores elegirán a los representantes de su nuevo comité de empresa el próximo 2 de marzo- ya sólo será posible votar al sindicato del jefe. UGT ha colgado una nota en el tablón anunciando que sucumbe ante la imposibilidad de encontrar trabajadores para integrar la candidatura. "La Diputación es desde siempre, pero ahora más que nunca, una empresa particular del Partido Popular", sostiene Francisco Rodríguez.

www.elpais.es 18.02.07

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